企业（To B）

 1、帮企业做知识产权规划，工作中通过线上电话开发客户为主，实现约见，谈单，签单; 

2、针对TOB端客户，对标企业核心管理层； 

3、线下独立和客户讲解客户服务方案并谈定业务合作合同；

 4、持续跟进客户，及时匹配新的方案，达成新的合作； 

5、试用期完成考核，可实现晋升作为团队leader 

【任职要求】 

1、能接受电话开发客户优先； 

2、看好企业咨询行业的发展前景，有志于在本行业长期发展，并能踏踏实实和行业、和企业一同发展成长； 

3、学习能力：不仅能快速吸收消化各种背景知识，更需要你能举一反三、触类旁通；

4、开放性思维：开放的视角和思维，具备领导潜质； 

5、沟通能力：能够通过学习全面具体的向客户介绍公司的产品以及引导客户签单； 

6、内在驱动力：有目标感和责任感，积极乐观，有规划、有条理地一步步达到目标。                                                                                   

 7、5-10年销售经验，有独立谈单/签单及带过小组（10人）的经验，过去履历月均/年均绩效可达到我司现有岗级干部标准